E%mEfj7 x92^0cMf Q-<]'E#\( 这是企业成长的基石
6 s=VU\ l2
.S^S 人才是区分企业的经营走向的,老板随着人才的引入,人才也会将新资源、新板块带入企业,成就企业多元化发展的助推推手。
P 9?cp{* !&:=sA 高学历员工的视野开阔,主观能动性认知度较高,他们知道自我的价值是捆绑在企业平台之上,要想出人头地,必须靠平台的堆砌,在平台上有所建树,就会被同行或大平台看上。高学历员工他们深深知道,只有平台能成就他们,所以在他们成功之前,他们会极力助推平台、助力平台,脱离平台,在社会上我们都一样,只不过是路人甲、路人乙而已。
m}"Hm(,6 c*IrZm *vb"mB ofy"SM ,Z{\YAh1 本科生有本科生的优势
cN,*QN 本科和专科,乃至和高中毕业一起竞争,作为公司,很清楚选哪一个了。不是说本科有多厉害,是至少到目前为止,表现出的是本科生,在高中三年辛苦付出才拿到了本科学历。而专科,则目前没有表现出,就像四六级一样,你过了不代表你英语多好。但是你没过,肯定能代表你英语不好。
_C !i(z!d $bTtD<